История одного парня

По мнению Яндекс.Маркета у телефона GoldVish Le million, который стоит €1 млн., есть отличная замена — Haier M600 за 4 990 руб.

Еще один случай попытки навариться на невнимательности пользователя.

Вчера срочно нужно было брату в другой город передать деньги. Решил воспользоваться услугами контор, которые обналичивают Webmoney в офисе.

Обратился в Volgomoney.ru, узнал есть ли в наличии требуемая сумма денег. Оплатил заявку и пришло письмо следующего содержания:

Ваша заявка, продать WebMoney 2000WMR принята.
…
Вы выбрали: способ обмена - наличными в офисе. С учётом комиссии центра (суммы до 25тыс.р.-5%) вы получите 1800 руб.

Как вам такая арифметика: 5% от 2000 руб. — это 200 руб.? Перезвонил им, сказали что это в письме ошибка. Ага…

Брат получил на руки 1900 руб., как и положено. Но вот осадок остался.

Я никогда не любил когда меня называли программистом. Ведь спектр моих занятий всегда был достаточно широким. Сейчас я уже почти 2 года не пишу программ…

В декабре мы искали PHP-программиста в офис, но уровень знаний кандидатов оставлял желать лучшего. Поэтому один из моих сотрудников начал плотно изучать PHP — я решил сам растить кадры

На новогодних праздниках я написал для него техническое задание чтобы учился на конкретных задачах. Ну, и в процессе работы я подсказывал что и как делать. И заметил интересную вещь, о которой уже забыл — у меня абсолютно программисткое мышление. Я порой представляю как реализовать тот или иной алгоритм, пишу на листе бумаги код и его потом даже не нужно отлаживать

Секрет здесь, пожалуй, в том, что я по ходу написания учитываю сразу множественное количество вариантов работы, так что алгоритм получается устойчивым к различных ошибкам.

Пытался заказать сегодня книгу в интернет-магазине Болеро. Книга стоит 643 руб.

 
С доставкой получилось 762 руб. (доставка 119 руб.). Когда оформлял заказ, то решил частично оплатить заказ с личного счета (там у меня было 245 руб.). Итого я остался должен 485 руб. (на книгу зачем-то дали скидку 5%). Так вот, самое интересное произошло когда я выбрал в качестве способа доплаты WebMoney Z. Сначала мне посчитали хорошо:

 
Но когда я перешел на последнюю страницу, то был просто в шоке:

 
И ниже опять повторилась эта же цифра:

 
Да и цена за книгу изменилась…

 
В общем, жду окончания обеда — буду звонить в саппорт, узнавать ошибка это или с меня целенаправленно пытались снять непомерно больше денег?

Посмотрел позавчера сие произведение… Не понравилось.

Пару лет назад мы с другом увлеклись кинематографом (правда хватило нас на один 10-минутный фильм). Так вот в то время мы размышляли почему в России до сих пор не снимают фильмы-пародии, ведь материала к тому времени было предостаточно…

В классическом фильме-пародии есть осмысленный сюжет (взять те же «Горячие головы»), который органично сплетен из сюжетов пародируемых фильмов. К тому же, как я неоднократно замечал, все самое смешное всегда происходит на заднем плане. Такие фильмы можно пересматривать по нескольку раз и находить новые смешные моменты.

Плюс к этому сами шутки обыгрывают уже происходившее в других фильмах, может быть нашумевших передачах или политических баталиях. Они не высасываются из пальца…

Так вот, всего этого в «Самом лучшем фильме» нет. Юмор, в основном, нижепоясный (малолетки, сидящие рядом с нами, просто бились в истерике весь сеанс, однако люди более старшего поколения вели себя гораздо более сдержанно). Были, конечно, и по-настоящему смешные моменты, но их было очень мало… Да и то, когда их показывали, по-моему, я один смеялся (например, сцена с бентли-такси). Жаль, пародию на «Даже не думай» не до конца обыграли… Некоторые шутки пришли из американских фильмов — сцена, где девушка снимает макияж и превращается в другую девушку.

В общем, фильма-пародии не получилось… Такое мое мнение.

В статье 11 способов удовлетворить близорукого дальтоника приводится такая статистика:

Более 15% людей имеют те или иные нарушения в функциях зрения, и они, в разной мере, испытывают трудности при использовании Интернет.

На что мой дизайнер сказал: «А мы тут стараемся вырисовываем… в результате какой-то процент смотрит без картинок, кто-то дальтоник, у кого-то браузер заглючил… И в результате по-нормальному смотрит 5% юзеров.»

Когда я только начинал серьезно заниматься SEO, то начать решил с малого — попробовал продать ссылки со своих старых сайтов. Сразу же у меня появился клиент на две ссылки с англоязычных сайтов. Цена за ссылки была смешная, но вот уже какой год каждый месяц без напоминаний этот клиент сам присылает деньги, а на почту скидывает код протекции. Вот бы все клиенты были такими

Сегодня блогу 2 года. Ура!

Вот и еще один этап жизни пройден. В целом год был очень позитивным и насыщенным. В 2007 году я заключил официальных бумаг больше чем за всю предыдущую жизнь

Я узаконил отношения с:

1. Государством (в мае получил свидетельство предпринимателя);
2. Женой (в июле у нас была свадьба);
3. Сотрудниками (в августе официально принял ребят на работу);
4. Клиентами (опять же в августе заключил первый официальный договор на продвижение сайта);
5. Застройщиком (с сентября по декабрь оформлял покупку квартиры).

В уходящем году я впервые в жизни побывал заграницей — треть свадебного путешествия мы провели в Китае. Впервые побывал на конференции «Поисковая оптимизация и продвижение сайтов в Интернете», откуда вынес гору полезной информации.

Можно сказать что 2007 год был годом открытий Что готовит наступающий год даже загадывать не буду — слишком непредсказуема жизнь

С Новым 2008 годом!

Месяц назад вплотную занялся вопросом найма дизайнера на полный рабочий день в офис. С каждым новым заказом все сложнее стало работать с удаленщиками — очень долго приходится объяснять что и как делать, обводить кружками места на эскизе, которые нужно переделать, описывать все это… очень много времени уходит.

Да и недавно спросил своего дизайнера какую профессиональную литературу он читает: книги там, сайты, блоги, он сказал что давно уже ничего не читает — главное руку набить… По его работам это заметно — за год качество исполнения нисколько не изменилось.

Еще весной, когда только арендовали офис и я начал набирать своих первых сотрудников, я прочел книгу Светланы Ивановой «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час». Составил на основе методик, описанных в книге, вопросы для собеседования, которые позволяют оценить человека в большей мере не по тому, о чем он рассказывает, а как он это делает: какие слова использует, с какой позиции описывает свой прошлый опыт и пр. Самая наша любимая группа вопросов на сравнение — когда просишь человека сравнить, например, Microsoft и Google и слушаешь начинает человек описывать различия между компаниями или искать общие черты; как утверждает автор, люди, которые в большинстве случаев ищут различия, склонны к выдумыванию чего-то нового.

В этот раз между мной и партнером разгорелся спор нужны ли вообще подобные тесты: kittenk утверждал что нужно смотреть как человек рисует, а я настаивал что личные качества кандидата не менее важны. Простой пример: я знал человека, который отлично рисовал, но он постоянно отвлекался — то ему нужно покурить, то дела какие-то вне офиса, то еще что-то… Мне же нужен был дизайнер, способный заниматься и рутиной: обрабатывать фотографии для каталога товаров и пр. Поэтому при составлении вопросов я выделял необходимые для себя черты характера человека и при собеседовании обращал на них внимание.

Как выяснилось в ходе проведения собеседований, подавляющее большинство молодежи в городе не умеет себя продать: когда они опаздывают, то не извиняются; могут вообще не прийти и не предупредить об этом; почти все кандидаты куда-то спешили — уж если ты ищешь работу на ближайшие несколько лет, то можно уделить час-полтора на собеседование. Ответы были откровенно вялые, может быть люди не ожидали такого потока каверзных вопросов. Хотя, с другой стороны когда идешь устраиваться на работу, нужно хоть немного спланировать свой рассказ — продумать о каких проектах можно рассказать, на каких работах в портфолио остановиться поподробнее.

Дизайнера мы все-таки нашли. Решили переманить девушку из Фирмы¹, посмотрим приживется ли она у нас

–

1. Фирма — местная контора, в которой я когда-то работал (единственное мое официальное место работы). Из нее прямиком ушел в свое дело и ни секунды не пожалел об этом.